„30 under 30”, czyli wsparcie dla wschodzących gwiazd polskiego biznesu

W styczniu tego roku Amerykańska Izba Handlowa w Polsce zainicjowała program mentoringowy „30 under 30” skierowany do utalentowanych menedżerów poniżej 30 roku życia, pochodzących z firm skupionych w Izbie.
W ciągu kolejnych miesięcy 30tu wybrańców spotykało się na regularnych sesjach szkoleniowych. 30 listopada odbyło się uroczyste zakończenie pierwszej edycji programu. Gościem specjalnym był Ambasador USA w Polsce Paul Wayne Jones.

„Dla Amerykańskiej Izby Handlowej program „30 under 30” jest niezwykle ważną inicjatywą. Włożyliśmy wiele pracy,
aby stworzyć wyjątkowy projekt, który poruszałby istotne tematy i skupiał najznamienitszych prelegentów. Otrzymaliśmy ponad 100 aplikacji, a Wasza grupa to najlepsi z najlepszych. Gratulujemy firmom, że mają tak znakomitych pracowników. Cieszymy się, że mogliśmy być Waszymi przewodnikami po świecie biznesu i wesprzeć Was w rozwoju zawodowym.”
– witała uczestników
i zgromadzonych gości Dorota Dabrowski, Managing Director of AmCham Poland.

Zazdroszczę Wam, że jesteście jeszcze przed trzydziestką.” – żartował Ambasador Jones. „Ale przede wszystkim zazdroszczę Wam tej wspaniałej rocznej przygody i rozwijania własnych talentów, żeby móc przysłużyć się swoim społecznościom, krajowi, firmom. Motywacji Wam nie brakuje, ale nie bójcie się też doświadczenia porażki, bo to też istotna część sukcesu. Starajcie się uczyć na cudzych błędach, obserwujcie innych, czerpcie z ich doświadczenia. Życie, kariera jest jak jazda na kolejce górskiej,
raz w górę, raz w dół. Życzę Wam więc dużo radości z tej jazdy i wielu sukcesów.”

Dzięki zaangażowaniu pracowników AmCham i wsparciu firm członkowskich, uczestnicy programu mieli niepowtarzalną szansę spotkać się i dyskutować z czołowymi postaciami świata biznesu. Inicjatywa pokazała, że liderzy mogą z powodzeniem kształcić się na miejscu w Polsce, bez konieczności szukania możliwości rozwoju poza granicami swojego kraju.

Magda Pavlak-Chiaradia, Managing Director & Partner ERM Polska, opiekun projektu „30 under 30”: „Program trwał rok.
W tym czasie omówiliśmy 11 tematów. Dyskutowaliśmy m.in. o dyplomacji, roli AmCham, CSR, social mediach, zarządzaniu pracownikami, motywacji i sukcesie oraz o kobietach w biznesie.
W Polsce potrzebna jest generacja młodych profesjonalistów, którzy będą mieli możliwości rozwoju tutaj na miejscu, nie za granicą. I dlatego musimy im pokazać co oferuje świat biznesu
w Polsce, musimy zaangażować ich w istniejące sieci kontaktów i zainspirować do budowania własnych.”

Spotkania pierwszej edycji programu poświęcone były kształtowaniu umiejętności budowania marki, w wymiarze osobistym
i biznesowym. Uczestnicy najwyżej ocenili wystąpienie Anny Jakubowski, prezes Coca-Coli, na temat „Women in the workplace” , oraz Peter’a Strupp’a o rozwoju osobistym. Cały projekt został bardzo entuzjastycznie przyjęty przez uczestników.

Kacper Kukulski z American Express: “Uczestnicy programu to kolorowe osobowości, ciekawi ludzie, ciekawe firmy, reprezentujące różne linie biznesowe. Podczas wykładów nacisk był kładziony na rozwój kariery. Prelegenci radzili nam,
jak ukierunkować swoją karierę, że nie warto zawsze iść z prądem, ale trzeba wiedzieć, czego się chce w życiu.”

Christopher Loopesko z Bergman Engineering przyjeżdżał aż z Wrocławia, żeby tylko móc uczestniczyć w spotkaniach i business mixerach. „Jestem bardzo zadowolony z udziału w tym programie. Mieliśmy okazję poznać bardzo ważne osoby i dowiedzieć się jak działa biznes, czego możemy oczekiwać. Dla mnie, jako osoby, która niedawno dopiero skończyła uniwersytet, było to niezwykle cenne doświadczenie.”

Dla mnie najbardziej istotny w całym programie był networking – poznawanie ludzi, nie tylko uczestników, ale też prelegentów, z którymi mieliśmy nawet dodatkowe spotkania coachingowe. Otrzymaliśmy wiele teoretycznych informacji, które teraz będziemy mogli wcielać w życie i realizować swoje długoterminowe, strategiczne cele.” – mówiła Iwona Uss z IBM.

„30 under 30” jest doskonałą szansą dla młodych ludzi do poszerzania wiedzy, wymiany myśli i budowania szerokiej sieci kontaktów. Pierwsza edycja zakończyła się sukcesem, a AmCham szykuje się już na kolejną, która ruszy na początku 2016.